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BP Insights

Novidades, tendências e nossas ideias sobre o universo de Recrutamento e Seleção.

Sensibilizamos quem não está engajado, diz apoiadora de #AVidaTemQueContinuar

Maria Emilia Leme tem carreira de destaque em RH e falou sobre a importância de “ajudar quem está ao nosso lado”

As plataformas preferidas das empresas no home office

Como a tecnologia mudou muito mais do que nossa forma de entretenimento

Não sou consultora de diversidade, diz Helena Zanini

Ex-funcionária da BP, ela reforça a importância de se ouvir especialistas para a criação de políticas contra LGBTfobia nas empresas

O nível de escolaridade e o mercado de trabalho

Como a diferença entre oportunidades pode segregar candidatos na hora de conquistar uma vaga?

Soft e Hard Skills: o que aprender com isto?

Tema é destaque nas buscas do Google nos últimos 3 anos

Colaborador, ideologia e política: combinação perigosa?

Liberdade de expressão é princípio, mas os direitos humanos e a imagem corporativa devem ser preservados

Os setores mais prejudicados ou aquecidos na pandemia

A economia caminha com dificuldade, mas algumas áreas encontraram oportunidades

Home office é sinônimo de liberdade?

A prática garantiu a continuidade de trabalhos durante a pandemia, mas ainda precisa de ajustes

Gamificação no RH: como trabalhar com essa tendência?

Conheça as possibilidades e os benefícios dessa inovação

100% online, Talent Masters 2021 seleciona estagiários

Terceira edição do evento, como de costume, não exigiu pré-requisitos

Recrutamento e Seleção: 100% Digital ou Consultoria?

Saiba quando optar por cada um deles

Ação recruta pessoas gratuitamente durante a pandemia

#AVidatemqueContinuar ajudou empresas da saúde e de outros setores da economia

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